Thanh tra tỉnh ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2017

13/02/2017

Ngày 24/01/2017, Thanh tra tỉnh ban hành Kế hoạch số 02/KH-TTT về cải cách hành chính năm 2017 với bốn mục tiêu, bảy nhiệm vụ và sáu giải pháp thực hiện.

Theo đó, nhằm triển khai thực hiện Kế hoạch số 683/KH-UBND ngày 21/12/2016 của UBND tỉnh về Cải cách hành chính tỉnh An Giang năm 2017, Thanh tra tỉnh đã xây dựng Kế hoạch cải cách hành chính năm 2017, trong đó đề ra bảy nhiệm vụ phải thực hiện về công tác cải cách hành chính, cụ thể như sau:

Một là, tăng cường Công tác chỉ đạo điều hành việc thực hiện công tác cải cách hành chính, quán triệt nhằm nâng cao nhận thức cho toàn thể công chức Thanh tra tinh, trong đó tập trung rà soát, đối chiếu với những quv định mới của pháp luật để từ đó có những sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ theo thẩm quyền các quy trình, thủ tục giải quvết công việc cho phù hợp;

Tiếp tục triển khai thực hiện Chương trình cải cách hành chính tinh An Giang giai đoạn 2016-2020 theo Quyết định số 324/QĐ-UBND ngày 05/02/2016 của UBND tinh; Chương trình hành động số 147/CTr-UBND ngày 22/4/2015 của UBND tỉnh về nâng cao hiệu quả quản trị và hành chính công tỉnh An Giang từ nay đến năm 2020 (PAPI).

Hai là, cải cách thể chế: Tham mưu UBND tỉnh ban hành Quy chế đối thoại giữa các cấp chính quyền với nhân dân trên địa bàn tỉnh; Quy chế bảo vệ người tố cáo và xử lý cán bộ, công chức, viên chức có hành vi tham nhũng bị tố cáo; tăng cường công tác tuyên truyền. phổ biến văn bản quy phạm pháp luật, các chủ trương, chính sách mới trong công chức, người lao động tại dơn vị; Theo dõi tình hình thi hành pháp luật về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng trên địa bàn tỉnh. Kịp thời phát hiện, chấn chỉnh hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền xử lý đối với các trường hợp vi phạm pháp luật.

Ba là,cải cách thủ tục hành chính: Thực hiện có hiệu quả quy định bộ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Thanh tra tỉnh theo Quyết định số 2996/QĐ-UBND ngày 28/10/2016 của UBND tỉnh; thực hiện tốt công tác công bố, công khai theo Quyết định 1135/QĐ-UBND ngày 24/6/2015 của UBND tỉnh;

Bốn là,cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước: Tham mưu UBND tỉnh ban hành văn bản quy định về tiêu chuẩn. điều kiện bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Thanh tra tỉnh; Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra sở, cơ quan ngang sở; Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra huyện, thị xã, thành phố; thủ tục thỏa thuận trong công tác cán bộ liên quan các chức danh thanh tra và Thanh tra viên thuộc tỉnh An Giang;

Năm là, xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức: Kết hợp với các ngành có liên quan tổ chức và cử công chức của Ngành Thanh tra đào tạo, bồi dưỡng theo lộ trình Kế hoạch đào tạo năm 2017; Xây dựng và triển khai có hiệu quả kế hoạch thực hiện công tác dân vận chính quyền theo Chỉ thị 04/2013/CTUBND ngày 10/6/2013 của UBND tỉnh về việc tăng cường công tác dân vận chính quyền trên địa bàn tinh; tăng cường kiểm tra công vụ đối với công chức, người lao động tại đơn vị, kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị 07/2013/CT-UBND ngày 16/7/2013 của UBND tinh về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn tỉnh.

Sáu là, cải cách tài chính công: Thực hiện tốt việc tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chinh phù, Nghị định số 117/2013/NĐ-CP ngày 07/10/2013 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 130/2005/NĐ- CP; thực hiện theo đúng nguyên tắc tài chính, bên cạnh làm tốt công tác công khai, dân chù theo quy định.

Bảy là,hiện đại hóa nền hành chính: Tiếp tục duy trì và vận hành có hiệu qua Hệ thống quản lý chất lượng phù hợp tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2008; duy trì thường xuyên viết bài đưa tin lên Cổng thông tin điện tử Thanh tra tinh; ứng dụng công nghệ thông tin có hiệu quả trong quá trình hoạt động của cơ quan Thanh tra tỉnh (hộp thư điện tử tỉnh An Giang, phần mềm Văn phòng điện tử, phần mềm quản lý đơn thư khiếu tố; phần mềm lưu trữ; phần mềm theo dõi chỉ đạo điều hành,...)

Trương Hoài Ân