Đến tháng 9/2016, các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra trong Kế hoạch cải cách hành chính năm 2016 của Thanh tra tỉnh được thực hiện đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng, mang lại nhiều kết quả thiết thực, góp phần rất lớn vào công cuộc cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh.

Xác định cải cách hành chính là nhiệm vụ thường xuyên, đồng thời là giải pháp để hoàn thành Chương trình, Kế hoạch công tác thanh tra hàng năm, Thanh tra tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác cải cách hành chính tại đơn vị, một số kết quả nổi bật trong năm 2016 như sau:

Cải cách thể chế

Đã tham mưu cho UBND tỉnh ký ban hành Chỉ thị số 1666/CT-UBND ngày 17/6/2016 về tăng cường các biện pháp phòng, chống tham nhũng trên địa bàn tỉnh An Giang và Chỉ thị số 1714/CT-UBND ngày 24/6/2016 về tăng cường công tác chỉ đạo theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc tổ chức thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra trên địa bàn tỉnh An Giang. Qua đó, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về công tác này.

Duy trì việc triển khai Ngày pháp luật hàng tháng tại đơn vị, các chủ trương, chính sách được phổ biến kịp thời, góp phần nâng cao ý thức của công chức, người lao động trong quá trình thực thi công vụ. Tổ chức nhiều lớp tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về khiếu nại, tố cáo cho xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh.

Cải cách thủ tục hành chính

Niêm yết công khai bộ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của đơn vị tại cơ quan và trên Cổng thông tin điện tử; công khai đường dây nóng để tiếp nhận các phản ánh, kiến nghị của tổ chức, công dân về thủ tục hành chính, thái độ giao tiếp, ứng xử của công chức tại cơ quan.

Mặt khác, đang hoàn chỉnh bộ thủ tục hành chính mới thay thế bộ thủ tục hành chính hiện đang áp dụng, đồng thời xây dựng Đề án thành lập Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả tại đơn vị.

Cải cách tổ chức bộ máy

Đã tham mưu và đang đề nghị Sở Nội vụ trình UBND tỉnh ký Quyết định ban hành Quy định về tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Thanh tra tỉnh; Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra sở, cơ quan ngang sở; Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra huyện, thị xã, thành phố; thủ tục thỏa thuận trong công tác cán bộ liên quan các chức danh thanh tra và Thanh tra viên thuộc tỉnh An Giang.

Đang trình UBND tỉnh phê duyệt Đề án Vị trí việc làm (Đề án số 43/ĐA-TTT ngày 04/5/2016) của cơ quan Thanh tra tỉnh.

Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức

Thực hiện điều chỉnh, bổ sung quy hoạch năm 2016 đối với đối tượng thuộc Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, Trưởng phó phòng, cấp ủy nhiệm kỳ 2015-2020.    

Đưa đào tạo, bồi dưỡng nhiều công chức với các loại hình: nghiệp vụ Thanh tra viên chính, nghiệp vụ Thanh tra viên, cao cấp lý luận chính trị, trung cấp chính trị và nhiều lớp tập huấn khác. Ngoài ra, đã đề nghị Hội đồng xét chuyển ngạch thanh tra viên của tỉnh chuyển ngạch thanh tra viên cho công chức Thanh tra sở, huyện, thị, thành phố theo quy định.

Xây dựng Đề án tinh giản biên chế giai đoạn 2015-2021, Kế hoạch tinh giản biên chế năm 2016 theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế, trong kỳ đã thực hiện tinh giản đối với 01 công chức (chính sách thôi việc ngay).

Thành lập Tổ Kiểm tra công vụ của Thanh tra tỉnh (Quyết định số 50/QĐ-TTT ngày 23/02/2016), tăng cường kiểm tra việc chấp hành giờ giấc làm việc, mặc trang phục ngành, đeo thẻ công chức, thái độ giao tiếp, ứng xử trong thực thi công vụ, giữ gìn vệ sinh cơ quan, phòng chống cháy nổ…, qua đó đã góp phần chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật hành chính đối với công chức, người lao động của đơn vị.

Cải cách tài chính công

Thực hiện tốt việc tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ và Nghị định số 117/2013/NĐ-CP ngày 07/10/2013 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 130/2005/NĐ-CP; thực hiện theo đúng nguyên tắc tài chính, các khoản chi đều được công khai, dân chủ theo quy định.

Ban hành Quyết định sửa đổi Quy chế chi tiêu nội bộ, quản lý và sử dụng tài sản công của đơn vị. 

Hiện đại hóa nền hành chính

Duy trì và vận hành có hiệu quả Hệ thống quản lý chất lượng phù hợp tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2008.

Thực hiện tốt công tác thông tin, tuyên truyền, duy trì việc viết tin, bài đăng lên Cổng thông tin điện tử của đơn vị.

Ứng dụng công nghệ thông tin có hiệu quả trong công tác tiếp công dân, xử lý đơn và theo dõi kết quả giải quyết khiếu nại, tố cáo; chỉ đạo, điều hành và xử lý văn bản qua môi trường mạng băng phần mềm Văn phòng điện tử; tăng cường việc trao đổi thông tin và văn bản điện tử qua hệ thống hộp thư điện tử của tỉnh; xây dựng phần mềm theo dõi việc thực hiện ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Thanh tra tỉnh.