Theo đó, việc giám sát hoạt động các đoàn thanh tra được triển khai ngay từ khi công bố quyết định thanh tra, quyết định giám sát; căn cứ kế hoạch tiến hành thanh tra đã được phê duyệt, sự phân công thực hiện nhiệm vụ của từng thành viên đoàn thanh tra, thực hiện xem xét tình hình thực hiện nhiệm vụ, triển khai hoạt động thanh tra trực tiếp của đoàn thanh tra tại đơn vị được thanh tra có hay không đảm bảo theo tiến độ, nội dung thanh tra được phê duyệt và trình tự, thủ tục tiến hành một cuộc thanh tra. Hoạt động thanh tra cụ thể có được ghi chép Nhật ký thanh tra theo quy định của pháp luật về thanh tra. Thường xuyên nắm bắt thông tin, đánh giá tình hình, việc chấp hành chuẩn mực đạo đức, quy tắc ứng xử của cán bộ thanh tra và ý thức kỷ luật của Đoàn thanh tra, cũng như việc thực hiện các quyền trong hoạt động thanh tra đối với đối tượng thanh tra. Kịp thời báo cáo người ra quyết định thanh tra xử lý ngay những khó khăn, vướng mắc khi tiến hành thanh tra, các ý kiến khác nhau giữa đoàn thanh tra với đối tượng thanh tra và những hành vi vi phạm trong thực hiện nhiệm vụ thanh tra. Khi kết thúc thanh tra trực tiếp, công chức được giao nhiệm vụ giám sát phải có báo cáo kết quả giám sát hoạt động của đoàn thanh tra gửi đến Trưởng đoàn thanh tra, Người ra quyết định thanh tra; qua đó cần có các kiến nghị, đề xuất theo hướng đảm bảo hoạt động thanh tra vửa đúng quy định pháp luật về thanh tra, vừa nâng chất hoạt động thanh tra trong thời gian tới.

Để hoàn thành tốt việc giám sát hoạt động của đoàn thanh tra, công chức được giao nhiệm vụ giám sát cần nâng cao bản lĩnh chính trị, phát huy vai trò, trách nhiệm công vụ, không ngừng học tập và nghiên cứu sâu nghiệp vụ chuyên môn ở các lĩnh vực quản lý nhà nước, đảm bảo năng lực công tác ngày càng hiệu quả, chất lượng./.